9. Mai 2016: Anstellung als wissenschaftlicher Mitarbeiter verlängert (Elternzeitvertretung)

Weil sich schon seit einiger Zeit abgezeichnet hatte, dass ich im Anschluss an die Mutterschutz- auch die Elternzeitvertretung für Dr. Wendy Vanselow übernehmen können würde, hatte ich den Vertrag für meine Anstellung als Verwaltungsmitarbeiter im Geschäftszimmer der Skandinavistik nicht verlängert. Wie erwartet und kürzlich beschlossen, werde ich nun weiterhin d. h. wie seit dem 1. Februar und voraussichtlich bis zum 8. Mai 2017 im Rahmen einer halben Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Frisistik tätig sein. Dafür übernehme ich in diesem und kommendem Semester u. a. Teile der anfallenden Lehre.

CW